کالا بی کالا
  • کتاب امنیت روانی در محیط کار اثر ایمی ادموندسون انتشارات آریانا قلم
انتشارات آریانا قلم

کتاب امنیت روانی در محیط کار اثر ایمی ادموندسون انتشارات آریانا قلم

The Fearless Organization: Creating Psychological Safety in the Workplace for Learning, Innovation, and Growth Book

کد کالا: KBK-151676

در یک نگاه

  • نویسنده : ایمی ادموندسون
  • ترجمه‌ ویرا : امیرحسین صادقی دولت آبادی
  • نسخه‌پرداز : کیوان دهقان‌پور
  • طراح جلد و گرافیک : رامین مهری
  • صفحه‌ آرا : فاطمه میرشفیعی
  • ژانر : مدیریت، رهبری، توسعه سازمانی، رفتار سازمانی
  • تعداد صفحه : 288
  • ناشر : انتشارات آریانا قلم
مشاهده‌ی همه‌ی مشخصات

جزئیات خرید شما

  • فروشنده: کالابی‌کالا
  • زمان آماده‌سازی: ۵ روز کاری
۱۹٪ تخفیف۸۸۴٬۰۰۰

۷۰۸٬۰۰۰ تومان

۴ قسط ۱۷۷٬۰۰۰ تومانیپرداخت اقساطی با اسنپ‌پی

اسنپ‌پی
تعداد
۱

۷۰۸٬۰۰۰ تومان

  • ضمانت اصالت کالا
  • ارسال به سراسر ایران
  • پرداخت امن بانکی

مشخصات

شابک
978-622-7089-51-6
نسخه پرداز
کیوان دهقان‌پور
طراح جلد و گرافیک
رامین مهری
تیراژ
1500 نسخه
چاپ
پاییز 1404

مشخصات کالا

نویسنده
ایمی ادموندسون
شابک
978-622-7089-51-6
تعداد صفحه
288
ترجمه ویرا
امیرحسین صادقی دولت آبادی
نسخه پرداز
کیوان دهقان‌پور
صفحه آرا
فاطمه میرشفیعی
طراح جلد و گرافیک
رامین مهری
تیراژ
1500 نسخه
چاپ
پاییز 1404

معرفی کالا

خرید کتاب امنیت روانی در محیط کار اثر ایمی ادموندسون از انتشارات آریانا قلم به شما نشان می‌دهد چگونه محیطی بسازید که افراد بدون ترس از قضاوت یا تنبیه، ایده‌ها و نگرانی‌های خود را مطرح کنند. ایمی ادموندسون، استاد دانشکده کسب‌وکار هاروارد، مفهوم امنیت روانی را به‌عنوان یکی از مهم‌ترین عوامل موفقیت تیم‌ها معرفی می‌کند. او توضیح می‌دهد تیم‌هایی که اعضای آن احساس امنیت می‌کنند، سریع‌تر یاد می‌گیرند و عملکرد بهتری دارند. این کتاب از انتشارات آریانا قلم با مثال‌های واقعی از سازمان‌های مختلف نشان می‌دهد که رهبران چگونه فضای گفت‌وگوی باز و یادگیری مستمر ایجاد می‌کنند. نویسنده توضیح می‌دهد که امنیت روانی به معنای کاهش استانداردها نیست؛ بلکه به تیم کمک می‌کند اشتباهات را سریع‌تر شناسایی کند، از آن‌ها یاد بگیرد و نوآوری را تقویت کند.

نکات کلیدی :

  • درک مفهوم امنیت روانی در تیم‌ها
  • نقش رهبران در ایجاد محیطی امن برای بیان ایده‌ها
  • اهمیت پذیرش خطا و یادگیری از اشتباهات
  • تقویت نوآوری و خلاقیت تیمی
  • ایجاد فرهنگ گفت‌وگوی باز و بازخورد سازنده
  • افزایش یادگیری سازمانی و عملکرد تیم

چرا این کتاب را بخوانیم ؟

بسیاری از تیم‌ها به دلیل ترس از اشتباه یا قضاوت، ایده‌های ارزشمند خود را بیان نمی‌کنند. این کتاب نشان می‌دهد چگونه این ترس را از بین ببرید و محیطی بسازید که افراد با اعتماد بیشتری مشارکت کنند. نتیجه چنین فضایی، یادگیری سریع‌تر، همکاری بهتر و عملکرد قوی‌تر تیم خواهد بود.

دیدگاه خریداران

هنوز دیدگاهی برای این کالا ثبت نشده است.

پرسش و پاسخ

پرسشی درباره‌ی این کالا دارید؟ وارد شوید و بپرسید.

هنوز پرسشی درباره‌ی این کالا پاسخ نگرفته است. اولین پرسش را شما بنویسید.

شاید تمایل داشته باشید