کتاب روزی روزگاری سازمانی اثر ژاک کوپچیک و کریستین ارلاخ انتشارات آریانا قلم

خرید کتاب روزی روزگاری سازمانی اثر ژاک کوپچیک و کریستین ارلاخ به شما کمک می‌کند تا قدرت قصه‌ها را در دگرگونی کسب‌وکار خود درک کنید. انسان‌ها به‌طور طبیعی در قالب قصه فکر و عمل می‌کنند. بنابراین تغییر در یک سازمان، در واقع به معنای تغییر قصه‌هایی است که درباره آن روایت می‌شود. این کتاب از انتشارات آریانا قلم فراتر از ابزارهای ساده قصه‌گویی می‌رود. در واقع نویسندگان نشان می‌دهند که چگونه روایت‌ها می‌توانند باعث معناسازی جمعی و تحول عمیق در ساختارها شوند. در این کتاب، شما با رویکردهای قصه‌محور برای مدیریت و رهبری آشنا می‌شوید. علاوه بر این یاد می‌گیرید که چگونه برای آینده سازمان خود قصه‌ای نو بسازید. این اثر نشان می‌دهد که قصه فقط برای جلب توجه مشتری نیست. بلکه ابزاری قدرتمند برای الهام‌بخشیدن به کارکنان و التیام دردهای سازمانی محسوب می‌شود. در نتیجه با مطالعه این کتاب، یاد می‌گیرید که چگونه از استعداد قصه‌گویی انسان برای پیشبرد اهداف استراتژیک استفاده کنید.

نکات کلیدی :

• یادگیری رویکردهای قصه‌محور برای تحول سازمان
• درک اهمیت معناسازی جمعی از طریق روایت‌ها
• استفاده از قصه برای جلب توجه و متقاعدسازی مخاطبان
• نقش روایت در بهبود فرهنگ و رفتار سازمانی
• خلق قصه‌های الهام‌بخش برای آینده سازمان
• فراتر رفتن از قصه‌گویی ساده و حرکت به سمت رهبری روایت‌محور

چرا این کتاب را بخوانیم ؟

بسیاری از استراتژی‌ها به دلیل عدم ارتباط عاطفی با کارکنان شکست می‌خورند. اما قصه‌ها می‌توانند خشک‌ترین اهداف سازمانی را به مفاهیمی انسانی و جذاب تبدیل کنند. این کتاب به شما می‌آموزد که چگونه با تغییر روایت‌ها، انگیزه و عملکرد تیم خود را دگرگون کنید. به همین دلیل این اثر برای هر کسی که به دنبال تغییرات پایدار است، منبعی الهام‌بخش خواهد بود.