کتاب مدیریت منابع انسانی دیجیتال اثر جمعی از نویسندگان انتشارات آریانا قلم

اگر به دنبال خرید کتابی هستید که نشان دهد تحول دیجیتال چگونه منابع انسانی را دگرگون می‌کند، کتاب مدیریت منابع انسانی دیجیتال از انتشارات آریانا قلم انتخابی بسیار کاربردی است. این کتاب توضیح می‌دهد که دیگر منابع انسانی فقط یک واحد اجرایی نیست، بلکه بخشی کلیدی در تحول دیجیتال سازمان است. نویسندگان کتاب نشان می‌دهند که چگونه می‌توان فرایندهای منابع انسانی را با تکیه بر فناوری‌های دیجیتال بازطراحی کرد. از جذب و استخدام دیجیتال گرفته تا یادگیری، ارزیابی عملکرد، جبران خدمات و نگهداشت کارکنان، همه‌چیز در این کتاب با نگاهی عملی و به‌روز بررسی می‌شود. این کتاب فقط درباره فناوری نیست. بلکه درباره این است که سازمان‌ها چگونه می‌توانند با کمک هوش مصنوعی، تحلیل داده، شبکه‌های اجتماعی، اینترنت اشیا، بلاکچین و واقعیت مجازی، منابع انسانی خود را هوشمندتر و کارآمدتر مدیریت کنند. محتوای کتاب برای مدیرانی نوشته شده که می‌خواهند با تغییرات امروز همگام شوند. در پایان کتاب نیز ده توصیه کاربردی برای پیاده‌سازی مدیریت منابع انسانی دیجیتال در سازمان ارائه شده است. همین ویژگی، کتاب را به منبعی مفید برای تصمیم‌گیران و فعالان منابع انسانی تبدیل می‌کند.

نکات کلیدی :

• آشنایی با مفهوم مدیریت منابع انسانی دیجیتال
• بازطراحی فرایندهای منابع انسانی با فناوری
• بررسی جذب و استخدام دیجیتال
• آموزش مدیریت عملکرد و جبران خدمات دیجیتال
• پرداختن به یادگیری و توسعه دیجیتال
• معرفی ابزارهایی مانند هوش مصنوعی و تحلیل داده
• ارائه توصیه‌های کاربردی برای سازمان‌ها
• مناسب برای پیاده‌سازی در فضای واقعی کسب‌وکار

چرا این کتاب را بخوانیم ؟

اگر می‌خواهید بدانید منابع انسانی در عصر دیجیتال چگونه باید عمل کند، این کتاب برای شماست. مدیریت منابع انسانی دیجیتال کمک می‌کند فرایندهای سنتی را با نگاه نو بازبینی کنید و برای آینده سازمان آماده شوید.